《有话好好说:实现职场有效沟通的20个工具方法论》电子书免费下载

《有话好好说:实现职场有效沟通的20个工具方法论》 pdf+epub+azw3+mobi+kindle免费下载

内容简介:
职场说错话,想想都后怕。
不会说话,客户订单立马落空;不会说话,领导脸色真不好看;不会说话,你和同事都很尴尬。大多数人的职场生涯,有三分之二以上的时间都在和说话打交道。不懂说话,不会说话,不想说话,都将会影响你的职场生涯。
在多年的管理咨询与培训生涯中,作者与73家世界500强企业与165家中国企业的管理者进行了深入和坦诚的交流,并访谈了数百位职场优秀人士,从他们的实战经验和惨痛教训中寻找规律,总结和提炼了职场说话的心法和技法,并形成了20个实战技能、方法与工具,能让大家说话有趣、有用、有真功,彻底解决职场说话困扰,帮助职场优秀人士获得事业发展。 

作者简介:
杨继刚
国内著名企业转型专家,知行韬略合伙人,马拉松爱好者。深度洞察产业周期与行业规律,参与并见证包括苹果、三星、奥迪、壳牌、吉利、万科、正大、中信、中海、方正、新浪、上汽通用五菱、长安马自达、中国建筑设计研究院等在内的73家世界500强企业与165家中国优秀企业成功转型。文章曾发表于《哈佛商业评论》、《清华管理评论》、《中国工业和信息化》、《企业管理》等期刊,并著有《企业转型那点事》、《好员工为什么离开你》、《上任第一年:从业务骨干向优秀管理者转型》等畅销书。
邹国琴
吉利动力研究院人才发展科科长。曾任长安马自达领导力发展项目负责人、AACTP(美国培训认证协会)国际注册行动学习促动师、国家体育总局人力中心运动员职业发展培训特聘讲师。长期负责企业组织文化与领导力发展项目,致力于学习型组织建设与人才赋能,曾获2013年度《培训杂志》中国人才发展创新企业奖。
解莉
新浪集团组织与学习发展部高级顾问。曾任佳能(中国)培训经理、微软(中国)项目经理、马士基(中国)学习发展经理,并曾与中国妇联合作,创办Hi-tech女性领导力论坛。长期负责企业经理人领导梯队培养与组织诊断项目,曾获2018年第三届CSTD(中国人才发展社群)全国学习设计大赛银奖。
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